Softwaretester (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil

Referenz 13-244169

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Wir suchen für ein Unternehmen aus der IT-Branche im Großraum Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Softwaretester (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil.

Ihre Benefits:

Eine Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzleistungen wie Zuschüssen für das Deutschland-Ticket oder Job-Rad
Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen zur Verfügung
Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunftsvorsorge
Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr für eine optimale Erholung
Attraktives Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Ihre Aufgaben:

Fachgerechte Erstellung und Durchführung komplexer manueller Integrations- sowie Systemtests zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards durch gezielte Regressionstests
Aktive Mitarbeit in Projektteams als Bindeglied zwischen Fachabteilungen sowie Moderation der fachübergreifenden Abstimmung zur präzisen Überführung von Anforderungen in Testläufe
Kontinuierliche Optimierung der User Experience als fester Bestandteil des Produktentwicklungsteams sowie Unterstützung des 2nd-Level-Supports durch fundierte Fehleranalysen
Nachhaltige Steigerung der Softwarequalität durch enge Kooperation mit der Entwicklung auf Basis von konstruktivem Feedback und präziser Dokumentation
Proaktive Optimierung bestehender Release-Testpläne sowie Konzeption individueller Teststrategien für neue Features zur Gewährleistung effizienter und lückenloser Prüfprozesse

Ihr Profil:

Fundiertes theoretisches Fundament durch ein abgeschlossenes Studium/eine Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige praktische Erfahrung durch eine mindestens dreijährige Tätigkeit im relevanten Berufsfeld
Umfassendes und tiefgreifendes Know-how im Bereich der Testautomatisierung, inklusive der Fähigkeit, automatisierte Testprozesse effizient aufzusetzen und zu steuern
Ergänzung des praktischen Wissens durch eine wünschenswerte Zertifizierung nach ISTQB-Standard als Nachweis für methodische Exzellenz in der Qualitätssicherung
Ausgeprägte analytische Denkweise, die es ermöglicht, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und Aufgabenstellungen eigenverantwortlich sowie zielorientiert zu bearbeiten
Exzellente Kommunikationsfähigkeit durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jeweils auf sicherem B2-Niveau oder höher

Weitere Details:

Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Informationstechnologie
Karrierestufe: Entry Level
Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
35 Jahre Erfahrung
100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Amadeus Fire AG

Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf