Atolls: Die weltweit größte Community-gesteuerte Einkaufsplattform

Wir helfen Millionen von Menschen, intelligentere Kaufentscheidungen zu treffen – beim Entdecken, Bewerten und Wieder-kaufen –, indem wir Menschen mit den richtigen Marken und Händlern verbinden.

Unser 1.000+ Mitarbeiter starkes Team in 10 Ländern entwickelt Produkte, die täglich in globalem Maßstab genutzt werden und bei denen Sie echte Verantwortung übernehmen und Ihre Wirkung sehen werden. Möchten Sie die Anlaufstellen mitgestalten, auf die sich Menschen beim Einkaufen verlassen? Dann lesen Sie weiter.

Über diese Rolle:

Wir suchen einen Redakteur / Moderator (Deutschsprachig) in Remote (Deutschland), der unser Redaktionsteam dabei unterstützt, zeitnahe, ansprechende und qualitativ hochwertige Nachrichteninhalte für unsere Leser zu veröffentlichen. Sie sind verantwortlich für die Recherche und Erstellung von Geschichten, die die Aufmerksamkeit unserer Community auf sich ziehen, und stellen die genaue Berichterstattung sowie die Einhaltung unserer Markenstimme über alle Kanäle hinweg sicher.

Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Marketingbemühungen, um signifikante Leistungen in der Google Suche und im Discover-Bereich zu erzielen – und helfen so, unsere Inhalte zur richtigen Zeit an die richtige Zielgruppe zu bringen.

Standort: Remote (Österreich oder Deutschland)

Unsere Vorteile:

Bei Atolls glauben wir an die Förderung Ihres beruflichen und persönlichen Wachstums. Folgendes können Sie erwarten:

Eine Kultur, die persönliche und berufliche Entwicklung schätzt, mit Möglichkeiten zur internen Mobilität.
Ein unterstützendes und aufgeschlossenes Team, das vielfältige Perspektiven und innovative Ideen begrüßt.
32 Tage bezahlter Urlaub plus Ihr Geburtstag frei, damit Sie die nötige Zeit zum Aufladen haben.
Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell zur Balance von Arbeit und Leben.
Zugang zu einem Lernbudget und internen Schulungen, die Ihnen helfen, in Ihrer Rolle zu wachsen.
Mentales Gesundheitscoaching zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
Regelmäßige globale und lokale Treffen, um Erfolge zu feiern und Verbindungen aufzubauen.
Die Möglichkeit, nach drei Jahren im Unternehmen ein Sabbatical zu nehmen.
Eine cloudbasierte Unternehmensstruktur, die Flexibilität und Kollaborationsmöglichkeiten bietet, egal wo Sie sind.

Dies sind globale Vorteile, die für alle Mitarbeiter gelten, mit zusätzlichen lokalen Vergünstigungen je nach Ihrem Standort.

Verantwortlichkeiten:

Recherchieren Sie Angebote, Gutscheine, aktuelle Nachrichten, Trends und relevante Informationen, um unsere Inhalte frisch und aktuell zu halten.
Sammeln Sie glaubwürdige Quellen und stellen Sie die sachliche Richtigkeit und Integrität jedes Beitrags sicher.
Arbeiten Sie mit dem Redaktionsteam und dem Community Tribe an Artikelideen, Feedback und Verfeinerung zusammen.
Erstellen Sie prägnante, überzeugende und ansprechende Inhalte, die mit unseren Markenrichtlinien übereinstimmen.
Überwachen Sie Leistungskennzahlen (Traffic, Engagement), um zukünftige Content-Strategien zu optimieren.
Identifizieren Sie neue Möglichkeiten oder Themen, die bei unserem Publikum Anklang finden.
Heben Sie Community-gesteuerte Erkenntnisse hervor und integrieren Sie Benutzerfeedback in veröffentlichte Artikel.

Bonuspunkte, wenn Sie:

Bereits Erfahrung mit Preisjäger oder ähnlichen Deal-Plattformen haben.
Grundlegende SEO-Kenntnisse besitzen und mit SEO-Tools (z. B. Keywordtool) arbeiten können, um die Sichtbarkeit und Reichweite von Inhalten zu erhöhen.
Erfahrung mit CMS-Plattformen (z. B. WordPress) mitbringen.

Ihr Profil:

Erste Erfahrung oder starkes Interesse am Verfassen von Nachrichten oder redaktionellen Inhalten auf Deutsch, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld.
Starke Deutschkenntnisse mit guten Englischkenntnissen.
Technische Fähigkeiten: Grundlegende WordPress- oder CMS-Kenntnisse, solide Recherchefähigkeiten, Vertrautheit mit Content-Editing-Tools.
Soft Skills: Starke Kommunikationsfähigkeit, Liebe zum Detail, Kreativität und Anpassungsfähigkeit – besonders wichtig beim Management knapper Fristen oder sich ändernder Prioritäten.
Interessen: High-Tech-, Gaming- und Entertainment-Themen sowie eine Leidenschaft für Schnäppchenjagd.

Unser Einstellungsprozess:

TA Call: Treffen Sie einen unserer Talent Experts und lernen Sie Atolls besser kennen.
Technisches Gespräch: Konzentrieren Sie sich auf die technischen Aspekte der Rolle (durch einen Live-Case) und treffen Sie Ihren potenziellen Manager.

Einige Prozesse können je nach Bedarf leicht geändert werden

Bereit zur Bewerbung?

Werden Sie Teil einer Plattform, auf der Ihre Arbeit Millionen von Menschen täglich hilft, bessere Entscheidungen zu treffen. Eine einzige, fokussierte Bewerbung genügt. Wenn Sie mehr als eine Stelle wirklich passen, können Sie sich gerne für bis zu drei bewerben. Dies hilft uns, Sie schneller mit der richtigen Gelegenheit abzugleichen.

Wir prüfen jede Bewerbung mit gleicher Sorgfalt und melden uns, wenn Ihr Profil übereinstimmt. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf auf Englisch. Portfolios, Schreibproben oder Zertifizierungen können je nach Stelle angefordert werden.

#LI-CT1

Bei Atolls möchten wir sicherstellen, dass alle Mitarbeiter in einem integrativen Umfeld erfolgreich sein können. Unsere Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Geschlechtern, Ethnien, Religionen, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Herkunftsregionen oder sozioökonomischen Status offen. Wir bleiben einer Kultur der Vielfalt, Gleichberechtigung und Zugehörigkeit verpflichtet, in der sich alle Mitarbeiter willkommen, respektiert, verbunden und engagiert fühlen.

Editor / Moderator - German Speaker (remote)