Fachvertriebsbeauftragter (m/w/d)

Homeoffice
vor 2 Tagen
Münster
Stellenbeschreibung

Fachvertriebsbeauftragter (m/w/d)

Standort:

  • Münster Atruvia AG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit
  • Typ: Festanstellung
  • Qualifikationslevel: Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u.a.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

  • Security
  • Beratung
  • Englisch
  • Hybrid
  • Innovation
  • Nachhaltigkeit
  • App-Entwicklung
  • Vertrieb
  • Management
  • Sicherheit
  • Deutsch
  • Durchsetzungsvermögen
  • Zielorientierung
  • Analytisches Denken
  • Offenheit
  • Teamfähigkeit

Unsere Leistungen

  • Job-Rad
  • Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Homeoffice
  • Sabbatical
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sportaktivitäten

Stellenbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Personendaten suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fachvertriebsbeauftragter (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Portfolio Development zugeordnet. Hier arbeitest du mit 9-12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du bist Ansprechpartner*in der Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie den Atruvia Internen Bereichen für das Lösungsportfolio des Tribes Personendaten.
  • Du erstellst Konzepte zur Umsetzung von Kunden- und Informationsveranstaltungen und digitalen Kommunikationsplattformen und vertrittst den Tribe inhaltlich und organisatorisch in internen und externen Workshops.
  • Ausgesuchte Kundentermine mit Fokus auf Produkt Deep Dives, Entwicklungsstand und Roadmap begleitest du in enger Abstimmung mit unserem Vertrieb.
  • Darüber hinaus organisierst und begleitest du fachspezifische Gremien (u.a. Fokusgruppe) sowie Hausmessen und stellst die Inhalte in enger Abstimmung mit Tribe Lead und Squad Ownern bereit.

Ihr Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Beratung sowie ausgeprägte bankfachliche Kenntnisse oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Atruvia-Konzern-Produktpalette, ein hohes Markt-Portfoliowissen wie auch Erfahrung in der Umsetzung agiler Softwareprojekte.
  • Du beweist ein gutes Gespür dafür, was unsere Kunden bewegt und was deren Anforderungen sind.
  • Du trittst als Learning Consultant mit Hands-On-Mentalität auf und überzeugst durch deine analytische Denkweise sowie Story-Telling und Moderations- und Präsentationstechniken.
  • Deine Deutschkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau (mindestens C1-Niveau) und du bringst gute Englischkenntnisse mit (B2-Niveau).

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Application Development Framework, Arbeitszeitmodellen, Banking, Business-Veranstaltungen, Compliance, Demonstrations-Fähigkeiten, Feedback-Verwaltung, Fokusgruppe, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Hardware Infrastructure, Informatik, Innovation, Investitionen, Konfliktlösung, Nachhaltigkeit, Produktlinie, Prozessoptimierung, Smart Data, Software Projektmanagement, Software Systems, Unternehmenswert, Vertrieb, Wirtschaft

Persönliche Fähigkeiten

  • Eigenmotivation, Hands-On-Mentalität, Koordinierend, Lösungsorientiert

Schulabschluss

  • Bachelor

Sprachkenntnisse

  • Deutsch, Englisch

Bewerbung

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Branche:

IKT

Arbeitgeber:

Atruvia AG

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