Mitarbeiter Meldewesen (m/w/d)

Homeoffice
vor 2 Tagen
Aschheim
Stellenbeschreibung

Mitarbeiter Meldewesen (m/w/d)

Standort:

  • Aschheim Atruvia AG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit
  • Typ: Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

  • Basel III
  • Weiterbildung
  • Englisch
  • Innovation
  • Outsourcing
  • App-Entwicklung
  • Berufsausbildung
  • Sicherheit
  • Beratung
  • CRD
  • Hybrid
  • Controlling
  • Nachhaltigkeit
  • Deutsch
  • Durchsetzungsvermögen
  • Zielorientierung
  • Offenheit
  • Verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung

Unsere Leistungen

  • Job-Rad
  • Gesundheitsförderung
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sportaktivitäten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice
  • Sabbatical

Stellenbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittene IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Ihre Aufgaben

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe Controlling, Regulation and Auditt suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Mitarbeiter Meldewesen (m/w/d) in Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Regulatory Reporting zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du unterstützt unsere Banken bei der Umsetzung der regulatorischen und statistischen Anforderungen im Meldewesen.
  • Als Teil eines agilen Teams hast du Spaß daran, bei der monatlichen bzw. quartalsweisen Erstellung und Bearbeitung der Meldungen mitzuwirken.
  • Das Mitwirken bei der Erstellung von Berichten sowie die Unterstützung bei Projekten mit aufsichtsrechtlichen und statistischen Fragestellungen gehören ebenfalls mit zu deinen Tätigkeiten.
  • Darüber hinaus bringst du dich in die Weiterentwicklung der Beratungs- und Outsourcing-Leistungen sowie der dahinterliegenden Prozesse mit ein.

Ihr Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorgaben und Rechtsnormen wie Basel III, CRR/CRD, RTF, MaRisk und KWG zeichnen dich aus.
  • Durch deine hohe Kunden- und Serviceorientierung fällt es dir leicht, mit Kunden zu kommunizieren.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du hast Spaß an der Zusammenarbeit in einem agilen Team und dem Mix aus Teamwork und Eigenverantwortung.
  • Eine ausgeprägte Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung runden dein Profil ab.

Fachliche Voraussetzung

  • Application Development Framework, Arbeitszeitmodellen, Auslagerung, Banking, Basel III, Beratung, Buchhaltungskontrolle, Compliance, Demonstrations-Fähigkeiten, Erstellung von Reports, Feedback-Verwaltung, Finanzwesen, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Hardware Infrastructure, Informatik, Innovation, Investitionen, Marisk, Nachhaltigkeit, Prozessoptimierung, Regulatorischen Anforderungen, Smart Data, Software Systems, Unternehmenswert, Wirtschaft

Persönliche Fähigkeiten

  • Durchsetzungsfähig, Eigenmotivation, Kommunikation, Lösungsorientiert, Serviceorientierung, Teamarbeit

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Sprachkenntnisse

  • Deutsch, Englisch

Bewerbung

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Branche:

IKT

Arbeitgeber:

Atruvia AG

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