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Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik im Bereich Immobilienmanagement

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vor 2 Tagen
Nordrhein-Westfalen
Stellenbeschreibung

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik im Bereich Immobilienmanagement

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik im Bereich Immobilienmanagement.

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile -- Darauf können Sie sich freuen!

  • Work-Life-Balance/Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 20:00 Uhr, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
  • Home-Office/Mobiles Arbeiten: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten pro Woche aus ganz Deutschland möglich.
  • Sicherheit: Unbefristeter und langfristig sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
  • Onboarding: Individueller Einarbeitungsplan und persönliches Mentoring vom ersten Tag an.
  • Weiterbildung und Karriere: Unterstützung durch die interne Weiterbildungsakademie und individuelle Karrieregestaltung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente durch die VBL.
  • Nachhaltigkeit: Vorbildfunktion bei CO2‑Reduktionsmaßnahmen und Mitgestaltung des klimaneutralen Immobilienportfolios des Landes NRW.
  • Einzigartige Bauprojekte: Spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

  • Konstruktive Mitarbeit in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedenen Projekten des Immobilienmanagements.
  • Erbringung von Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI, inklusive Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien.
  • Mitwirkung bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen.
  • Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung von extern beauftragten Ingenieurbüros und ausführenden Firmen.
  • Unterstützung bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.

Oder

Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).

Weitere Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, vorzugsweise im Bereich der Immobilienwirtschaft.
  • Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Tools.
  • Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz.
  • Sichere Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1 – fließend in Wort und Schrift).

Ihr Entgelt

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13 TV‑L (ca. 51.400,00 € – ca. 84.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW

  • Recruiting: Lena Flüter (Rufnummer‑735)
  • Führungskraft: Dorit Wagener (Rufnummer‑530)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter