Specialist, Global Fintech Fraud Prevention

Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Als weltweit führende lokale Lieferplattform ist es unsere Mission, ein fantastisches Erlebnis zu bieten – schnell, einfach und direkt an Ihre Tür. Wir sind in über 70 Ländern weltweit tätig, angetrieben von Technologie, gestaltet von Menschen. Als eine der größten europäischen Technologieplattformen mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland. Delivery Hero ist seit 2017 an der Frankfurter Börse notiert und Teil des MDAX-Börsenindex. Wir ermöglichen kreativen Köpfen, Lösungen zu entwickeln, die in unserem Ökosystem Wirkung zeigen. Wir bewegen uns schnell, ergreifen Maßnahmen und passen uns an. Egal, woher Sie kommen oder woran Sie glauben, wir bauen, wir liefern, wir führen. Wir sind Delivery Hero.

Job Description

Wir suchen einen Spezialisten für das Fraud Prevention Team im Central Fintech, der uns auf unserem Weg begleitet, immer erstaunliche Erlebnisse zu liefern. Werden Sie Teil eines vielfältigen und hochwirksamen Teams, das für die Bewertung von Transaktionen weltweit im Wert von mehreren Milliarden Euro verantwortlich ist.

Über die Stelle

• Überwachung relevanter Betrugs-KPIs auf täglicher Basis und Analyse von erkannten Auffälligkeiten (inkl. Zusammenarbeit mit dem Data Analytics Team)
• Anwendung dieser Erkenntnisse zur Änderung unseres automatisierten Systems, um unsere Betrugsprävention auf dem neuesten Stand zu halten
• Entwicklung eines tiefen Verständnisses der wichtigsten Betrugs-KPIs / Prozesse / Tools auf allen Delivery Hero-Plattformen
• Werden Sie ein vertrauenswürdiger Experte für betrugsbezogene Themen über interne Funktionen hinweg (z. B. lokale Geschäftsleiter, Marketing, Finanzen, Produkt, Recht) und externe Partner (z. B. Acquirer, Anti-Betrugsanbieter)
• Empfehlung skalierbarer Prozesse für sich ändernde Transaktionsmuster
• Beitrag zu betrugsbezogenen KPIs: Festlegung von Zielen mit dem Team und Verfolgung Ihres Beitrags zur Erreichung dieser Ziele
• Planung und Terminierung von Projektzielen, Meilensteinen und Liefergegenständen und deren erfolgreiche Umsetzung
• Vorschlag von Änderungen zur Verbesserung von Betrugs-KPIs, Verfahren und Prozessabläufen

Qualifikationen

Was Sie für den Erfolg benötigen

• Berufserfahrung in der Betrugsprävention und im Management eines Betrugspräventionssystems (idealerweise für ein E-Commerce- oder Finanzgeschäft mit hohem Transaktionsvolumen)
• Erfahrung in der Verarbeitung von Daten aus verschiedenen Quellen und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen
• Datenabfragekenntnisse mit SQL oder BigQuery sind ein großer Vorteil
• Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit geschäftsbezogenen KPIs und OKRs
• Eigeninitiative mit der Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten und mit Komplexität in einem dynamischen Umfeld umzugehen
• Fließende Englischkenntnisse mit klaren und strukturierten Kommunikationsfähigkeiten

Zusätzliche Informationen

Sicherzustellen, dass Sie und all unsere Helden versorgt, glücklich und gesund sind, steht immer auf dem Menü. Denn wenn es Ihnen gut geht, geht es auch uns gut.

• Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell und treffen Sie sich 2 Tage die Woche für persönliche Kontakte und Zusammenarbeit auf unserem schönen Berliner Campus
• Wir bieten 27 Urlaubstage mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3. Dienstjahr
• Wir unterstützen Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Ihren Karrierewachstumschancen: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Unterstützung für Eltern und Zugang zur Udemy Business-Plattform, um eine Vielzahl von Online-Kursen zu erkunden.
• Bewegen Sie sich und setzen Sie die wunderbaren, stimmungsaufhellenden Endorphine frei: Gesundheitschecks, Meditation, Yoga, Fitnessstudio & Fahrradzuschuss
• Bargeld. Kohle. Käse. Wie auch immer Sie es nennen, wir helfen Ihnen dabei: Mitarbeiteraktienkaufplan, Sabbatical Bank, Fahrkartenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Lebens- und Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge
• Die Kraft des Zusammenseins bei gutem Essen ist unübertroffen. Hier sind einige Möglichkeiten, wie wir Ihnen dabei helfen können. Alles Leckere: Digitale Essensgutscheine, Essensgutscheine, Firmenrabatte. Kurse.

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zur Schaffung nicht nur eines spannenden Produkts, sondern auch einer erstaunlichen Kunden- und Mitarbeitererfahrung sind. Die Förderung dessen beginnt mit der Einstellung – daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus oder jedem anderen Aspekt, der Sie ausmacht.

Wir ermutigen Sie, uns mitzuteilen, wenn Sie Vorkehrungen oder spezielle barrierefreie Unterstützung benötigen, um einen reibungslosen Interviewablauf zu gewährleisten – teilen Sie uns dies einfach per E-Mail an unseren Inclusion Officer unter [email protected] mit und fügen Sie dies Ihrer Bewerbung bei.

Schwerbehinderte Bewerber mit gleicher Qualifikation werden bevorzugt berücksichtigt.

Sie können Ihre Pronomen (er/sie/es) von Anfang an mitteilen, damit wir Sie von unserem ersten Kontakt an respektvoll ansprechen können.

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zur Schaffung nicht nur eines spannenden Produkts, sondern auch einer erstaunlichen Kunden- und Mitarbeitererfahrung sind. Die Förderung dessen beginnt mit der Einstellung – daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus oder jedem anderen Aspekt, der Sie ausmacht.

Wir ermutigen Sie, uns mitzuteilen, wenn Sie Vorkehrungen oder spezielle barrierefreie Unterstützung benötigen, um einen reibungslosen Interviewablauf zu gewährleisten – teilen Sie uns dies einfach per E-Mail an unseren Inclusion Officer unter [email protected] mit und fügen Sie dies Ihrer Bewerbung bei.

Schwerbehinderte Bewerber mit gleicher Qualifikation werden bevorzugt berücksichtigt.

Sie können Ihre Pronomen (er/sie/es) von Anfang an mitteilen, damit wir Sie von unserem ersten Kontakt an respektvoll ansprechen können.

Arbeitsorte

Karte anzeigen

• Deutschland