Stellenbeschreibung
IT-Vertriebsinnendienstmitarbeiter / Sales Operations (m/w/d)
Standort:
- Unterföhring
Zusammenfassung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Typ: Festanstellung
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
- CRM-System
- Berufserfahrung
- Koordination
- Lizenzmanagement
- Englisch
- Support
- Kundenkontakt
- Ticketsystem
- Deutsch
- Verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Eigenmotivation
- Strukturierte Arbeitsweise
Unsere Leistungen
- Barrierefreiheit
- Sorgfältige Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Stellenbeschreibung
Aufgaben:
- Bearbeitung und Koordination des zentralen Sales-Postfachs
- Erstellung, Nachverfolgung und Pflege von Angeboten und Aufträgen
- Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation
- Unterstützung im Lizenzmanagement (insbesondere Microsoft-Lizenzen)
- Beschaffung und Einkauf von Hard- und Software über Distributoren (z.B. Ingram, Synnex)
- Pflege und Nutzung von CRM- und Ticketsystemen (z.B. Transs, Zentra)
- Abstimmung mit Partnern, Herstellern und internen Ansprechpartnern
- Eigenständige Organisation und Priorisierung der täglichen Aufgaben
Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund mit ausgeprägter IT-Affinität
- Erfahrung im IT-Umfeld (z.B. IT-Systemkaufleute, IT-Innendienst, kaufmännischer Support)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse für punktuelle Abstimmungen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Freude an Kundenkontakt und Verantwortung in einem wenig hierarchischen Umfeld
- Erfahrung mit Microsoft 365 und Lizenzmodellen (nice to have)
- Kenntnisse im Umgang mit CRM- oder Ticketsystemen (nice to have)
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahen Tätigkeiten (nice to have)
Benefits:
- Teilzeitposition mit ca. 20 Stunden pro Woche, idealerweise täglich etwa 4 Stunden
- Kurzfristiger Einstieg möglich
- Einarbeitung vor Ort (ca. zwei Wochen), anschließend hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice)
- Flexible Arbeitszeiten mit Fokus auf den Vormittag
- Arbeit in einem agilen, wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Gehaltsinformationen
- Gehaltsrahmen 45.000–55.000 € brutto p.a. auf Vollzeitbasis, anteilig für die ausgeschriebene Teilzeitposition
Bewerbungsprozess
- Analyse der Qualifikationen: Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
- Kennenlernen: Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.
Kontakt
- Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: .
Arbeitgeber:
Hays
Web:
https://www.hays.de
