Marketing Project Manager (m/w/d)
Hinweis: Diese Stelle wird von Jobgether im Namen eines Partnerunternehmens ausgeschrieben.
Wir suchen derzeit einen Marketing Project Manager (m/w/d) in Deutschland. Diese Rolle steht im Zentrum der Marketingausführung und stellt sicher, dass Kreativ-, Produkt- und Entwicklungsteams perfekt synchronisiert arbeiten, um hochwertige digitale Erlebnisse zu liefern. Sie verantworten die End-to-End-Koordination von Marketing-Designprojekten, von der Annahme und dem Scoping bis zur Auslieferung und Markteinführung. Als Hauptverbindung zwischen Produkt, Design und Entwicklung übersetzen Sie komplexe Anforderungen in klare, umsetzbare Briefings, die die Ausführung leiten. Die Position erfordert starke organisatorische Disziplin, Liebe zum Detail und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen, global verteilten Umfeld zu managen. Sie überwachen Zeitpläne, Abhängigkeiten und Arbeitsabläufe und stellen sicher, dass jede Lieferung den Marken- und Geschäftsstandards entspricht. Dies ist eine stark kollaborative Rolle innerhalb eines KI-gesteuerten und digital produktfokussierten Ökosystems, in dem Präzision und Geschwindigkeit gleichermaßen entscheidend sind.
Verantwortlichkeiten
In dieser Rolle managen Sie den gesamten Lebenszyklus von Marketing-Designprojekten und stellen die Abstimmung zwischen funktionsübergreifenden Teams sowie die termingerechte und qualitativ hochwertige Lieferung sicher. Sie koordinieren Arbeitsabläufe, definieren Anforderungen und pflegen eine klare Kommunikation zwischen den Stakeholdern, um eine reibungslose und effiziente Ausführung zu gewährleisten.
- Verantwortung für den End-to-End-Workflow von Marketing-Designprojekten, von der Annahme und dem Scoping bis zur Auslieferung und Markteinführung
- Definition und Dokumentation von Projektumfang, Anforderungen, Zeitplänen und Liefergegenständen für Designteams
- Priorisierung eingehender Anfragen in Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams basierend auf Auswirkung und Dringlichkeit
- Verfolgung des Fortschritts, Management von Abhängigkeiten und proaktive Identifizierung von Risiken oder Blockern
- Übersetzung von Produkt- und technischen Anforderungen in klare, strukturierte Marketing- und Design-Briefings
- Koordination von Website-Launches und digitalen Updates über Design-, Content- und Entwicklungsteams hinweg
- Sicherstellung von Konsistenz, Genauigkeit und Abstimmung über alle digitalen und Marketing-Berührungspunkte hinweg
- Verbesserung von operativen Prozessen, Vorlagen und Arbeitsabläufen zur Steigerung von Effizienz und Ausführungsqualität
Anforderungen
Der ideale Kandidat ist sehr organisiert, detailorientiert und erfahren im Management von funktionsübergreifenden Marketing- und Design-Workflows in digitalen Produktumgebungen. Sie sind es gewohnt, in schnelllebigen, globalen Teams zu arbeiten und komplexe Anforderungen in strukturierte Ausführungspläne zu übersetzen.
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
- 2-4 Jahre Erfahrung im Marketing-Projektmanagement, Design Operations oder ähnlichen Rollen
- Umfangreiche Erfahrung im Management von Design-Workflows und funktionsübergreifender Koordination
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von Website- und digitalen Produktlaunches
- Erfahrung mit CMS-Plattformen und digitalen Marketing-Tools
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Fähigkeiten in schnelllebigen Umgebungen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Erfahrung in der Arbeit in Remote- und global verteilten Teams
- Vertrautheit mit Tech-, Fintech- oder Infrastrukturumgebungen ist ein Plus
- Italienisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
- Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend den Marktstandards
- Vollständig remote Arbeit mit globaler Teamkollaboration
- Möglichkeit, an KI-gesteuerten und hochmodernen digitalen Produkten zu arbeiten
- Einblick in funktionsübergreifende Teams aus Produkt, Design und Engineering
- Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
- Starker Fokus auf Prozessverbesserung und operative Exzellenz
- Karrierewachstum in einer hochinnovativen, wirkungsvollen Organisation
- Möglichkeit, zu groß angelegten digitalen und webbasierten Produktlaunches beizutragen
So funktioniert Jobgether
Wir nutzen einen KI-gestützten Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung schnell, objektiv und fair anhand der Kernanforderungen der Stelle geprüft wird. Unser System identifiziert die am besten passenden Kandidaten, und diese Shortlist wird direkt an das einstellende Unternehmen weitergeleitet. Die endgültige Entscheidung und die nächsten Schritte (Vorstellungsgespräche, Bewertungen) werden von deren internem Team verwaltet.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und wünschen Ihnen alles Gute!
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Wir können Tools künstlicher Intelligenz (KI) einsetzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z. B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteilsvermögen. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.