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N.O.C Engineering GmbH

Konstrukteur (m/w/d) Triebwerksbauteile (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Homeoffice
vor 1 Woche
N.O.C Engineering GmbH, Max-Planck-Straße 11, 78052 Villingen-Schwenningen, Deutschland, Baden-Württemberg
Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben

Entwicklung von Konstruktionslösungen für Komponenten, komplexe Baugruppen und komplette Triebwerke unter Berücksichtigung von Sicherheit, Fertigungsfähigkeit sowie physikalischer und funktionaler Robustheit.

  • Abstimmung der Anforderungen mit den relevanten Stakeholder-Gruppen, z.B. Analytik, Einkauf, Fertigung (intern/extern).
  • Erstellung und Nutzung automatisierter und integrierter Toolsets.
  • Beseitigung von Nichtkonformität/Null-Fehler/Erreichung der Herstellbarkeit innerhalb einer Fertigungsumgebung.
  • Qualitätssicherung durch Prüfung von Konstruktionsdokumenten, Modellen und Zeichnungen gemäß den technischen RRMS-Anforderungen und proaktiven Null-Fehler-Ansätzen.
  • Erstellen von technischen Dokumente zur Einhaltung von Prozess-, Wissensmanagement-, Informations- und Datenrichtlinien.

Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus

Ihr Profil

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder eine regional gleichwertige Qualifikation oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Fundierte technische Kenntnisse in mechanischen Konstruktionsmethoden und Verständnis fachübergreifender Ingenieurkonzepte, darunter Fertigungstechnik, thermische und mechanische Analyse, Kostenanalyse und Produktdefinition.
  • Fähigkeit, logisch, analytisch und innovativ an einer Reihe technischer Probleme zu arbeiten und ausgewogene Entscheidungen unter Berücksichtigung technischer und geschäftlicher Parameter zu treffen.
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Produktintegrität/-haftung und Zertifizierungsrahmen.

Wir bieten

  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
  • Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
  • Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
  • Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
  • Mitarbeiterevents