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N.O.C Engineering GmbH

Prüfingenieur Test und Zertifizierung (m/w/d) (Ingenieur/in - Maschinenbau)

Homeoffice
vor 1 Woche
N.O.C Engineering GmbH, Max-Planck-Straße 11, 78052 Villingen-Schwenningen, Deutschland, Baden-Württemberg
Stellenbeschreibung

Aufgaben:

  • Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Zertifizierungsmessungen auf Prüfständen.
  • Koordination der Bereitstellung der „Calibration Information Document" (CID) Dokumentation von Zertifizierungsmessungen in der MTUinternen „Emissionsdatenbank" (EDB).
  • Abstimmung der Terminplanung mit Motorfachabteilungen (Motorenversuch) und den Entwicklungsprojekten.
  • Bewertung der Abgasgesetzgebung bezüglich technischer Umsetzbarkeit.
  • Erstellung von technischen Argumentationen und Dokumentationen gegenüber den Gesetzgebern weltweit.
  • Bereitstellung und Dokumentation von emissionskonformen Prüfständen für die Zertifizierung in enger Zusammenarbeit mit der Motorfachabteilung und der Prüfstandseinrichtung.
  • Vorbereitung der Emissionszertifizierungsunterlagen in Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement Produkt- und Emissionszulassung.

Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder vergleichbare Ausbildung.
  • Erste Berufserfahrung auf dem Gebiet.
  • Erfahrung im Umgang mit Behörden im Rahmen des Emissionszertifizierungsprozess wünschenswert.
  • Vertiefte Kenntnis der Emissionsgesetzgebung weltweit.
  • Erste Erfahrungen als Versuchsingenieur (Motorbedatung).
  • Erfahrung im Projektmanagement.
  • Kenntnisse über Dieselmotoren und Grundsätze der Verbrennungsauslegung.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kommunikationsgeschick.

Wir bieten:

  • Bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung.
  • Dienstwagen sowie Homeoffice möglich.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung.
  • Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen.
  • Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten.
  • Mitarbeiterevents.