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Working Student HR Operations d/f/m

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vor 2 Tagen
RWE AG, Hammer Str 2, 59368 Werne
Stellenbeschreibung

Working Student HR Operations d/f/m

Standort:

  • Essen/Ruhr RWE AG [Jetzt bewerben](Jetzt bewerben)

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit: Teilzeit
  • Typ: k.A.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Hybrid, MS Office, HR-Bereich, Mentoring, ACT!, Support, CAN, Administration, Engagement, Flexibilität

Stellenbeschreibung

RWE Offshore Wind wird eine zentrale Rolle bei der Verwirklichung unseres Zwecks und unserer Vision spielen und ist bereits jetzt der zweitgrößte Stromerzeuger weltweit. Die 3.500 Expert*innen des Unternehmens betreiben über 1.000 Onshore- und Floating-Windkraftanlagen in 19 Windparks. Bis 2030 wollen wir unsere Kapazität von derzeit 3,3 GW auf 10 GW ausbauen (Anteil von RWE). Im Zusammenhang mit aktuellen Entwicklungsprojekten sowie anstehenden Auktionen in Europa, den USA und im asiatisch-pazifischen Raum bereitet sich RWE Offshore Wind auf die Umsetzung weiterer komplexer Projekte vor.

RWE Offshore Wind testet eine breite Palette neuer Technologien in unseren Offshore-Windparks, die es diesen Anlagen ermöglichen, effizienter und wirtschaftlicher zu arbeiten. Darüber hinaus engagieren wir uns in zahlreichen Programmen und Initiativen, die darauf abzielen, Innovationen im Offshore-Windbereich zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dies gibt Ihnen die Freiheit, mit Überzeugung und Mut zu handeln, während wir uns neuen Technologien zuwenden – und uns gemeinsam kontinuierlich verbessern.

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie es ist, für RWE Offshore zu arbeiten? Begleiten Sie uns auf unserer Reise vor die Küste und sehen Sie sich die Miniserie an, die 6 Episoden, 5 Botschafter*innen und einen spannenden Ausflug vor die Küste umfasst.

Ihre Aufgaben

Als Werkstudent*in d/f/m in der Abteilung Human Resources Operations unterstützen Sie das Team bei spannenden HR-Aufgaben. Diese Rolle bietet Ihnen Einblicke in den Tagesablauf und verschiedene Bereiche der HR-Arbeit.

  • Unterstützung des HR Operations Teams bei operativen und administrativen Aufgaben in einem internationalen Umfeld

  • Betreuung von studentischen Mitarbeitenden im Hinblick auf Einstellung, individuelle Personalmaßnahmen und Onboarding

  • Übernahme von administrativen Aufgaben im HR-Umfeld (z. B. Vorbereitung von Betriebsratanhörungen, Bearbeitung von Bewerbungen, Erstellung von HR-Berichten in SAP)

  • Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten innerhalb der Abteilung HR Operations

  • Aktive Teilnahme und Zusammenarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten

  • Einblicke in ein spannendes Arbeitsfeld und dynamische interne Prozesse innerhalb von RWE Renewables

  • Profitieren Sie von persönlichem Mentoring und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

  • Erleben Sie ein internationales und spaßiges Arbeitsumfeld in einem vielfältigen, motivierten und engagierten Team, das eng zusammenarbeitet

  • Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten, die mit Ihrem Studium abgestimmt werden können (Hybrid Working)

Ihr Profil

  • Sie absolvieren ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt HR
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Hohe Neugier, Motivation und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Verfügbarkeit für 16-20 Stunden pro Woche

Kontakt

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie das HR: Mia Cao ([email protected])

Fachliche Voraussetzung

  • Coaching und Mentoring, Einarbeitung, Erneuerbare Energie, HR-Reportings, Kaufmännische Verwaltung, Microsoft Office, Personalwesen, Psychologie, SAP (Anwendungen), Verwaltungstätigkeiten

Persönliche Fähigkeiten

  • Neugier

Sprachkenntnisse

  • Deutsch, Englisch

Bewerbung [Jetzt bewerben](Jetzt bewerben)

Branche:

Versorgungswirtschaft

Arbeitgeber:

RWE AG

Adresse:

RWE AG Hammer Str 2 59368 Werne

Web:

http://rwe.com